Des solutions sur mesure, allant de la simple sensibilisation à l'accompagnement dans une démarche d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux
Selon vos besoins, la taille de votre entreprise et vos attentes, nous définirons ensemble les possibilités de :
-
Sensibilisation des salariés aux risques psychosociaux.
-
Formation préalable d'un comité de pilotage ou de votre CHSCT.
-
Mise en place d'une démarche d'évaluation : élaboration d'un questionnaire et définition des groupes de salariés à rencontrer.
-
Aide à l'élaboration du document unique.
-
Proposition de plans d'améliorations : conseil, formation, coaching, assurés par notre cabinet, nos partenaires ou par vos interlocuteurs habituels.